專業服務／香港
工作空間策略及規劃
由真實工作模式開始。
可討論的服務範圍
- 持份者訪談及工作模式
- 容量、鄰接關係及面積分配
- 配置測試及方案比較
- 混合工作及變革規劃
關鍵細節
清晰範圍，
周詳交付。
成果是一套決策依據：共同優先事項、房間與工作場景需求、布局選項及背後假設。如客戶能提供使用數據，可進一步支持規劃。
範圍如何推進
有序推進，每步清楚。
01
了解團隊活動、出勤及業務變化。
02
把需求轉化為面積分配及鄰接關係。
03
按容量、協作及私隱測試不同方案。
04
記錄議定需求，並支持新工作空間的溝通。
相關工作空間設計參考
常見問題
開始之前。
我們需要多少張辦公桌？
應按出勤模式、團隊需要及未來增長測試不同情境，而非套用統一的共享比例。
未選定大廈前可以開始嗎？
可以。空間需求書有助一致地比較候選樓層，並指出各方案的取捨。
混合工作等同全開放式辦公室嗎？
不是。應合理配搭專注工作、保密通話、協作、會議及交流空間。
如何讓員工參與？
先議定合適的諮詢程序，再清楚說明改變的內容、原因及新空間的使用方式。
下一個工作空間